El mes ‘Mejor Juntos’ es una inversión a largo plazo en un entorno de trabajo sólido y colaborativo. La iniciativa se centra en los múltiples centros de desarrollo de la empresa, donde los equipos siguen creciendo. Durante el año pasado, el número de especialistas que trabaja en los productos de SOFTSWISS aumentó un 21%, lo que hace que la comunicación interna y la cohesión del equipo sean una prioridad clave.
La iniciativa comenzó con el desafío ‘Juntos Activos’, que animó al equipo a compartir sus actividades físicas favoritas en las redes sociales e invitar a otros colegas a unirse. Para ayudar a los equipos a conectarse en un entorno de trabajo híbrido, el Donut Bot de Slack organiza reuniones virtuales casuales al azar entre sus seguidores, lo que facilita la creación de redes informales.
El mes concluye con el ‘Jueves de Obsequios’, una celebración de las tradiciones locales en diferentes regiones. En Polonia, los especialistas locales celebran el Tłusty Czwartek (jueves lardero) compartiendo obsequios y fortaleciendo los lazos de equipo. En Georgia, los equipos celebran la Maslenitsa, abrazando el rico patrimonio cultural del país.
Al honrar las costumbres locales, SOFTSWISS y sus socios locales refuerzan su compromiso para crear un lugar de trabajo inclusivo y culturalmente consciente donde las tradiciones unan a los equipos independientemente de su ubicación. Para conocer más información sobre cómo la empresa promueve sus valores fundamentales y su sólida cultura, conoce al equipo de SOFTSWISS en la SBC Summit Rio del 25 al 27 de febrero.
