SOFTSWISS lança o Mês “Better Together” (Juntos é Melhor) para fortalecer a cultura corporativa

Em fevereiro deste ano, a SOFTSWISS lançou o Mês “Better Together” (Juntos é Melhor), uma iniciativa para fortalecer a cultura corporativa e o espírito de equipe. Ao longo do mês, a empresa promove uma série de atividades para incentivar a colaboração, a valorização e o networking informal, combinando desafios interativos, encontros sociais e experiências culturais que celebram a diversidade e a inclusão.

O Mês Juntos é Melhor representa um investimento de longo prazo na construção de um ambiente de trabalho forte e colaborativo. A iniciativa se estende por vários centros de desenvolvimento da empresa, onde as equipes continuam crescendo. No último ano, o número de especialistas trabalhando nos produtos da SOFTSWISS aumentou 21%, tornando a comunicação interna e a coesão da equipe uma prioridade fundamental.

A programação teve início com o “Active Together Challenge” (Desafio Juntos em Movimento), que incentivou a equipe a compartilhar suas atividades físicas favoritas nas redes sociais e convidar outros colegas a participar. Para facilitar a conexão entre as equipes em um ambiente de trabalho híbrido, a empresa implementou o Donut Bot no Slack, que organiza encontros virtuais casuais aleatórios, facilitando o networking informal.

Na SOFTSWISS, reconhecemos que nosso sucesso é construído com base na dedicação e na colaboração de mais de 2.000 funcionários em todos os locais. O Mês Juntos é Melhor é a nossa forma de reconhecer essa unidade, promovendo um ambiente onde todos se sintam valorizados e conectados. Ao criar iniciativas que vão além das comemorações corporativas tradicionais, reforçamos nosso compromisso com uma cultura que coloca as pessoas em primeiro lugar.

Valentina Bagniya

CMO na SOFTSWISS

No meio do mês, o Dia da Amizade e da Gratidão reuniu as equipes para uma celebração especial focada no reconhecimento e na conexão entre os colaboradores. Painéis de Gratidão foram instalados em locais estratégicos dos escritórios, convidando os colegas a compartilhar palavras de incentivo e gratidão. 

O mês termina com a Treat Thursday (Quinta-Feira de Mimos), uma celebração das tradições locais em diferentes regiões. Na Polônia, os especialistas locais comemoram a Tłusty Czwartek (Quinta-feira Gorda) compartilhando doces e fortalecendo os laços da equipe. Na Geórgia, as equipes comemoram a Maslenitsa, abraçando a rica herança cultural do país. 

Ao honrar os costumes locais, a SOFTSWISS e seus parceiros reforçam seu compromisso de criar um local de trabalho inclusivo e culturalmente consciente, onde as tradições unem as equipes, independentemente da localização. Para saber mais sobre como a empresa promove seus valores fundamentais e sua forte cultura corporativa, encontre a equipe da SOFTSWISS no SBC Summit Rio (em inglês), de 25 a 27 de fevereiro.