SOFTSWISS запускает инициативу Better Together Month

В феврале в SOFTSWISS стартовала инициатива Better Together Month, направленная на укрепление корпоративной культуры и командного духа. В течение месяца компания организует серию мероприятий, способствующих сотрудничеству, взаимному признанию и неформальному общению. Программа включает интерактивные челленджи, социальные встречи и культурные мероприятия, подчеркивающие значимость социокультурного многообразия и принципов инклюзивности.

Better Together Month — это долгосрочная инвестиция в развитие сильной и сплоченной корпоративной среды. Инициатива охватывает все центры разработки SOFTSWISS, где команды продолжают активно расти. За последний год число специалистов, работающих над продуктами компании, увеличилось на 21%, что делает внутреннюю коммуникацию и командное взаимодействие приоритетными направлениями.

Программа стартовала с Active Together Challenge, в рамках которого сотрудники делились своими любимыми видами физической активности в социальных сетях и приглашали коллег присоединиться. Для поддержки взаимодействия в условиях гибридного формата работы в Slack используется Donut Bot, который случайным образом организует неформальные виртуальные встречи, облегчая командное общение и нетворкинг.

В SOFTSWISS мы уверены, что наш успех — это результат преданности и слаженной работы более 2 000 сотрудников по всему миру. Better Together Month — это наш способ укрепить единство команды, создавая среду, в которой каждый чувствует себя ценным и вовлеченным. Запуская инициативы, выходящие за рамки стандартных корпоративных мероприятий, мы подтверждаем свою приверженность культуре, где люди — главный приоритет.

Valentina Bagniya

CMO at SOFTSWISS

В середине месяца Friendship & Gratitude Day объединил команды в особый день, посвященный благодарности и укреплению связей. В ключевых офисных локациях появились Gratitude Canvases — доски, на которых коллеги могли оставить теплые слова поддержки и признательности друг другу.

Завершил месяц Treat Thursday — праздник локальных традиций в разных регионах. В Польше сотрудники отмечают Tłusty Czwartek (Жирный четверг), угощая коллег сладостями и укрепляя командный дух. В Грузии команды празднуют Масленицу, погружаясь в богатое культурное наследие страны.

Уважая и поддерживая местные традиции, SOFTSWISS и ее партнеры демонстрируют приверженность созданию инклюзивной и культурно осведомленной рабочей среды. Здесь традиции становятся объединяющим фактором, стирая географические границы. Узнать больше о корпоративных ценностях и культуре компании можно на SBC Summit Rio, который пройдет 25–27 февраля.